第2章 従業員勤務表スターターアプリケーションの概要

テナントを切り替えて、独立したデータセットを複数使用できます。たとえば、複数の勤務地用に従業員の勤務表を複数作成できます。

このようなスキルを入力するには、Skills タブをクリックします。

図2.2 スポット名の例

図2.3 従業員の名前フィールド

シフトごとに、各スポットに従業員を複数指定できます。シフトにスポットが必要ない場合は、そのスポットを勤務表から完全に削除できます。

特定のシフトに新しいスポットを追加するには、セルの青い + アイコンをクリックします。必要なスポットをシフトから完全に削除するには、グリッドのセルにある青い X アイコンをクリックします。

図2.4 スポットの勤務表の例

図2.5 スポットアイコンの詳細 (ロック、編集、削除、追加)

エンジンが完全に最適な結果を作成するには 30 秒かかります。

最適な結果が利用できる場合は、Spot Roster ウィンドウで、各スポットおよびシフトに割り当てた従業員の名前が表示されます。

図2.6 従業員の勤務表の例

従業員の勤務表画面で、従業員のシフト希望を設定します。このエンジンは、最適なソリューションを作成する際にその希望に対応しようとします。シフトにある 3 つのボタンの中から 1 つクリックして、従業員の希望を指定します。

図2.7 従業員のシフト希望

上の図の左側から順に、以下の希望を示しています。

何も選択しない場合は、そのシフトに対する希望がないことを示しています。

従業員のアベイラビリティーを変更するには、Solve ボタンをクリックして、新しいスケジュールを作成します。

このスターターアプリケーションの Red Hat Business Optimizer ルールは、ハード制約およびソフト制約を使用します。最適化時に、エンジンがハード制約を違反しない可能性があります。たとえば、従業員が勤務できない (または病欠) 場合 、もしくは 1 つのシフトの 2 つのスポットで働くことができないなどです。エンジンは、ソフト制約 (特定のシフトで勤務しないという従業員の希望など) に順守しようとしますが、最適なソリューションには違反が必要だと判断した場合は違反できます。