5.2. 重新排序员工降级示例项目

流程

1. 在项目 Assets 菜单中，打开 ShiftAssignment data 对象。
2. 在 Data Objects 视角中，点右侧的 来打开 OptaPlanner dock。
3. 选择 计划实体。
4. 从 ShiftAssignment data 对象下的字段列表中选择 employees。

5. 在 OptaPlanner dock 中，选择 规划变量。

   在 Value Range Id 输入字段中，键入 employeesRange。这会在计划实体中添加 @ValueRangeProvider 注释，您可以通过单击设计者中的 Source 选项卡来查看。

   planning 变量的值范围通过 @ValueRangeProvider 注释定义。@ValueRangeProvider 注释始终具有属性 id，它被 @PlanningVariable 属性值RangeProviderRefs 引用。

6. 关闭 dock 并单击 Save 以保存数据对象。

流程

1. 使用标识符 EmployeeRoster 创建一个新的数据对象。

2. 创建以下字段：

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   表 5.6. EmployeeRoster

   id	类型
   dayOffRequestList	employeerostering.employeerostering.DayOffRequest[List]
   shiftAssignmentList	employeerostering.employeerostering.ShiftAssignment[List]
   shiftList	employeerostering.employeerostering.Shift[List]
   skillList	employeerostering.employeerostering.Skill[List]
   timeslotList	employeerostering.employeerostering.Timeslot[List]

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3. 在 Data Objects 视角中，点右侧的 来打开 OptaPlanner dock。
4. 选择 规划解决方案.
5. 将默认的 hard soft 分数 保留为 Solution Score Type。这会在 EmployeeRoster 数据对象中自动生成 分数，该分数作为类型。

6. 使用以下属性添加新字段：

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   id	类型
   employeeList	employeerostering.employeerostering.Employee[List]

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7. 选择 employees List 字段后，打开 OptaPlanner dock，再选择 Planning Value Range Provider 框。

   在 id 字段中，键入 staff Range。关闭 dock。

8. 点击右上角的 Save 保存资产。

流程

1. 在 Business Central 中，前往 Menu Design Projects 并点项目名称。
2. 点 Add Asset DRL 文件。
3. 在 DRL 文件名 字段中，键入 complexScoreRules。
4. 选择 employees rostering.employeerostering 软件包。
5. 点 +Ok 创建 DRL 文件。

6. 在 DRL 设计器的 Model 选项卡中，将 Employee10HourShiftSpace 规则定义为 DRL 文件：

   package employeerostering.employeerostering;
   
   rule "Employee10HourShiftSpace"
       when
           $shiftAssignment : ShiftAssignment( $employee : employee != null, $shiftEndDateTime : shift.timeslot.endTime)
           ShiftAssignment( this != $shiftAssignment, $employee == employee, $shiftEndDateTime <= shift.timeslot.endTime,
                   $shiftEndDateTime.until(shift.timeslot.startTime, java.time.temporal.ChronoUnit.HOURS) <10)
       then
           scoreHolder.addHardConstraintMatch(kcontext, -1);
   end

   Copy to Clipboard Toggle word wrap
7. 点 Save 保存 DRL 文件。

流程

1. 在 Business Central 中，前往 Menu Design Projects 并点项目名称。
2. 点 Add Asset Guided Rule。
3. 输入 BalanceEmployeesShiftNumber 作为 引导规则 名称，再选择 employees rostering.employeerostering 软件包。
4. 点 Ok 创建规则资产。
5. 点 WHEN 字段中的 来添加 WHEN 条件。
6. 在规则窗口的 Add a 条件 中选择 Employee。单击 +Ok。
7. 单击 Employee 条件来修改限制，并添加变量名称 $employee。

8. 添加来自 加速 的 WHEN 条件。

   1. 在 From Accumulate 条件 上方点击 添加模式 并选择 Number 作为事实类型，从下拉列表中选择 Number。
   2. 将变量名称 $shiftCount 添加到 Number 条件中。
   3. 在 From Accumulate 条件下，单击添加模式，然后从下拉列表中选择 ShiftAssignment fact 类型。
   4. 将变量名称 $shiftAssignment 添加到 ShiftAssignment fact 类型。
   5. 再次单击 ShiftAssignment 条件，然后从 Add a restrictions on a field 下拉列表中选择 employees。
   6. 从 employees 约束旁边的下拉列表中选择 等于。
   7. 点击下拉按钮旁的 图标添加变量，然后点击 Field value 窗口中的 Bound 变量。
   8. 从下拉列表中选择 $employee。
   9. 在 Function 框中，键入 count($shiftAssignment)。
9. 点 wordpress N 字段中的 来添加 wordpressN 条件。

10. 在 Add a new action 窗口中选择 Modify Soft Score。单击 +Ok。

    1. 在方框中输入以下表达式： -（$shiftCount.intValue（）*$shiftCount.intValue（））
11. 单击右上角的 Validate 来检查所有规则条件是否有效。如果规则验证失败，解决错误消息中描述的任何问题，查看规则中的所有组件，然后重试验证规则直到规则通过为止。
12. 单击 Save 以保存该规则。

流程

1. 在 Business Central 中，前往 Menu Design Projects 并点项目名称。
2. 点 Add Asset Guided Rule。
3. 输入 OneEmployeeShiftPerDay 作为 引导规则 名称，再选择 employees rostering.employeerostering 软件包。
4. 点 Ok 创建规则资产。
5. 点 WHEN 字段中的 来添加 WHEN 条件。
6. 从 Add a condition to rule 窗口中选择 Free form DRL。

7. 在自由表单 DRL 框中，输入以下条件：

   $shiftAssignment : ShiftAssignment( employee != null )
   		ShiftAssignment( this != $shiftAssignment , employee == $shiftAssignment.employee , shift.timeslot.startTime.toLocalDate() == $shiftAssignment.shift.timeslot.startTime.toLocalDate() )

   Copy to Clipboard Toggle word wrap

   此条件指出，不能分配给已经在同一天进行另一个切换分配的员工。

8. 点 wordpress N 字段中的 来添加 wordpressN 条件。
9. 从 Add a new action 窗口中选择 Add free form DRL。

10. 在自由表单 DRL 框中，输入以下条件：

    scoreHolder.addHardConstraintMatch(kcontext, -1);

    Copy to Clipboard Toggle word wrap
11. 单击右上角的 Validate 来检查所有规则条件是否有效。如果规则验证失败，解决错误消息中描述的任何问题，查看规则中的所有组件，然后重试验证规则直到规则通过为止。
12. 单击 Save 以保存该规则。

流程

1. 在 Business Central 中，前往 Menu Design Projects 并点项目名称。
2. 点 Add Asset Guided Rule。
3. 输入 ShiftReqiredSkillsAreMet 作为 引导规则 名称并选择 employees rostering.employeerostering 软件包。
4. 点 Ok 创建规则资产。
5. 点 WHEN 字段中的 来添加 WHEN 条件。
6. 选择 Add a condition to rule 窗口中的 ShiftAssignment。单击 +Ok。
7. 单击 ShiftAssignment 条件，然后从 Add a limits on a field 下拉列表中选择 employees。
8. 在设计人员中，单击 员工 旁边的下拉列表，然后选择 不是 null。

9. 单击 ShiftAssignment 条件，然后单击 Expression 编辑器。

   1. 在设计人员中，单击 [not bound] 以打开 Expression 编辑器，并将表达式绑定到变量 $requiredSkill。点 Set。
   2. 在设计人员（ /requiredSkill 旁边），从第一个下拉列表中选择 转换，然后从下一下拉列表中选择 requiredSkill。

10. 单击 ShiftAssignment 条件，然后单击 Expression 编辑器。

    1. 在设计人员（ [not bound] 旁边），从第一个下拉列表中选择 员工，然后从下一下拉列表中选择 技能。
    2. 将下一个下拉列表保留为 选择。
    3. 在下一个下拉菜单中，请更改 以排除 。
    4. 点击 排除 的 图标，在 Field value 窗口中点击 New formula 按钮。
    5. 在公式框中输入 $requiredSkill。
11. 点 wordpress N 字段中的 来添加 wordpressN 条件。
12. 在 Add a new action 窗口中选择 Modify Hard Score。单击 +Ok。
13. 在分数操作框中输入 -1。
14. 单击右上角的 Validate 来检查所有规则条件是否有效。如果规则验证失败，解决错误消息中描述的任何问题，查看规则中的所有组件，然后重试验证规则直到规则通过为止。
15. 单击 Save 以保存该规则。

流程

1. 在 Business Central 中，前往 Menu Design Projects 并点项目名称。
2. 点 Add Asset Guided Rule。
3. 输入 DayOffRequest 作为 引导规则 名称，再选择 employees rostering.employeerostering 软件包。
4. 点 Ok 创建规则资产。
5. 点 WHEN 字段中的 来添加 WHEN 条件。
6. 从 Add a condition to rule 窗口中选择 Free form DRL。

7. 在自由表单 DRL 框中，输入以下条件：

   $dayOffRequest : DayOffRequest( )
   		ShiftAssignment( employee == $dayOffRequest.employee , shift.timeslot.startTime.toLocalDate() == $dayOffRequest.date )

   Copy to Clipboard Toggle word wrap

   如果转移被分配给一个进行当天发出的某个员工，则该条件将指出，该条件可以取消对当天的转换进行取消签名。

8. 点 wordpress N 字段中的 来添加 wordpressN 条件。
9. 从 Add a new action 窗口中选择 Add free form DRL。

10. 在自由表单 DRL 框中，输入以下条件：

    scoreHolder.addSoftConstraintMatch(kcontext, -100);

    Copy to Clipboard Toggle word wrap
11. 单击右上角的 Validate 来检查所有规则条件是否有效。如果规则验证失败，解决错误消息中描述的任何问题，查看规则中的所有组件，然后重试验证规则直到规则通过为止。
12. 单击 Save 以保存该规则。