第 17 章 修改员工入门程序应用程序

流程

1. 规划所需的更改。回答以下问题：

   • 需要 避免的其他场景是什么？这些情况 比较困难。
   • 优化器必须 尝试避免在可能的情况下避免 的其他场景？这些情况是 软限制。
   • 在潜在解决方案中是否发生每个场景，是否需要计算数据是什么？
   • 哪些数据可以从用户在现有版本中输入的信息中派生？
   • 哪些数据可以被硬编码？
   • 用户必须输入哪些数据，且不会在当前版本中输入？
2. 如果可以从当前数据计算任何所需数据或可以硬编码，请将计算或硬编码添加到现有视图或实用程序类中。如果必须在服务器端计算数据，请添加 REST API 端点来读取它。
3. 如果用户必须输入任何所需数据，请将数据添加到代表数据实体（如 Employee 类）的类中，添加 REST API 端点来读取和写入数据，并修改用户界面以进入数据。

4. 当所有数据都可用时，修改规则。对于大多数修改，您必须添加新规则。规则位于 optaweb-employee-rostering/service/solver/employeeRosteringScoreRules.drl 文件中的 src/main/resources/org / optaweb/employee-rostering-backend 模块。

   对规则使用 Drools 语言。有关 dros 规则语言的参考信息，请参阅使用 DRL 规则设计决策服务。optaweb-employee-rostering-backend 模块中定义的类可供决策引擎使用。

5. 修改应用程序后，构建并运行它。