Rechercher

31.3. Privilèges dans l'IdM

download PDF

Un privilège est un groupe de permissions applicables à un rôle.
Alors qu'une autorisation donne le droit d'effectuer une seule opération, certaines tâches de l'IdM nécessitent plusieurs autorisations pour être menées à bien. Par conséquent, un privilège combine les différentes autorisations requises pour effectuer une tâche spécifique.
Par exemple, la création d'un compte pour un nouvel utilisateur IdM nécessite les autorisations suivantes :

  • Création d'une nouvelle entrée utilisateur
  • Réinitialisation du mot de passe d'un utilisateur
  • Ajout du nouvel utilisateur au groupe d'utilisateurs IPA par défaut

La combinaison de ces trois tâches de bas niveau en une tâche de plus haut niveau sous la forme d'un privilège personnalisé nommé, par exemple, Add User facilite la gestion des rôles par l'administrateur du système. L'IdM contient déjà plusieurs privilèges par défaut. Outre les utilisateurs et les groupes d'utilisateurs, des privilèges sont également attribués aux hôtes et aux groupes d'hôtes, ainsi qu'aux services de réseau. Cette pratique permet un contrôle fin des opérations effectuées par un ensemble d'utilisateurs sur un ensemble d'hôtes utilisant des services de réseau spécifiques.

Note

Un privilège ne peut pas contenir d'autres privilèges.

Red Hat logoGithubRedditYoutubeTwitter

Apprendre

Essayez, achetez et vendez

Communautés

À propos de la documentation Red Hat

Nous aidons les utilisateurs de Red Hat à innover et à atteindre leurs objectifs grâce à nos produits et services avec un contenu auquel ils peuvent faire confiance.

Rendre l’open source plus inclusif

Red Hat s'engage à remplacer le langage problématique dans notre code, notre documentation et nos propriétés Web. Pour plus de détails, consultez leBlog Red Hat.

À propos de Red Hat

Nous proposons des solutions renforcées qui facilitent le travail des entreprises sur plusieurs plates-formes et environnements, du centre de données central à la périphérie du réseau.

© 2024 Red Hat, Inc.